第两百五十五章 伤 (2/4)

血族能够与人类争执了这么多年,相信实力也不会比人类差,同样拥有着广阔的生存空间,数量众多,还真未必有腹地一说。

不管怎么说,通过联盟域的血族入口,肯定会进入血族相对繁荣的世界,这一点是可以肯定的,因此保证联盟域的安全,就成为一件非常重要的事情。

无论是人族还是血族,在联盟域中,始终有一位至强坐镇。

“百雨的情况,我和袁贞山都已经看过了,暂时只能控制住他体内的能量散逸,根本无法根治,就算是散逸,也是无法完全阻止的,最多再有半年的时间,百雨他……”聂英说到这儿,没有继续说下去。

不用说,叶枫也听明白了,百雨果然受了重创,而且不是一般的重。以聂英、袁贞山两位超级调配师的能力,也只能暂时控制住,时间最多半年。

如果无法阻止散逸,从根本上解决百雨的问题,半年之后,就算百雨不死,也会成为废人。能够保下一条命,说明百雨的实力,比那位至强血族要高出一筹。可对于他们这样的人,失去了修为,就等于失去了一切。

叶枫不知道百雨活了多少年,想来时间不会短。当他体内的能量全部消失之后,身体即不是原本的炭水化合物,也不是现在的能量体,变得不伦不类,不需要任何外力,短时间内,百雨就会‘自然,死亡。

叶枫点点头,没说话,现在他也不知道说什么,百雨的情况,他只能看出不对头,具体是怎么回事都无法分析出来,更不用说治疗了。

武者的修为越高,越不容易受伤,平时连小病都不会有,可一旦出了问题,就相当的麻烦。医疗科技如今已经相当发达,只要没有当场死亡,几乎都能救治,可这是有前提的。

帅级以下武者,甚至上都适用于这条规则,王级武者以上,则是有限的治疗,达到神级武者,基本上,通过科技手段的医疗设备和药物,已经没什么效果了。

百雨是至强创世守护,是人类目前所能达到的最高成就。任何科技手段,在他身上,基本上都不会有任何效果。据说创世武者的身体,已经不仅仅是简单的能量化了,那要复杂的多。

叶枫对创世武者的了解不多,别说是他,就连他身边的星星、古派,对创世武者的了解,也只是流于表面,叶枫连个能指点他的人都没有。至于说调配师公会、颜真家族的资料库中,虽然有一些,却不是很多,而且叶枫也看不太懂。

“晚辈…”叶枫不知道怎么开口,如果灵株没有处于休眠状态,叶枫还有几分信心,失去灵株的支持,叶枫在调配一途上,真的没什么天赋,甚至连入门都不可能。

聂英一挥手：“叶枫,你的情况,我们三人都仔细的研究过,或许在调配上,你的手法不够熟练,见识不够广博,可你的思维比较活跃,入行时间短,没有受到局限,这正是我们所欠缺的。当然,只有这些还不够,你能够在短时间内,研究出数种新的制剂,这已经证明了你的天赋,我们需要你。”

需要我？叶枫心中暗自苦笑,各位老大,你们需要的是灵株,不是我啊。百雨的情况,看不看都是那么回事。有了感应能力,只要距离不是很远,叶枫就能将百雨体内的情况,查看出九成以上。

至于治疗一位至强创世武者,他对灵株都不抱太大的希望,更不用说是自己了。

可聂英的话,已经说到这个份上,不点头也不行。可点了头……自己真的不行啊。

似乎看出叶枫的犹豫,聂英面带笑容说道：“叶枫,你不用有什么顾忌,你看看,连袁贞山和我都没有好办法,你就算想不出办法,也不会有人说你什么,百雨的重要性,不需要我再对你重复了吧,现在是死马当作活马医,群策群力,大家一起想办法,哪怕只是保住百雨的性命,对我们来说,也是一种胜利。”

听到聂英的话,百雨不满的翻了个白眼,什么叫死马当活马医,老子是马吗？

可不得不承认,聂英说的话,就是这个道理。百雨活的够久了,他并不惧怕死亡,可一个活着的百雨,对星际联盟的作用,顶得上十个普通的创世武者,哪怕他没有任何的实力,也是如此。

在血族和人类的战争之中,最终比拼的,还是顶尖战力的数量,多出一个,就能左右整个战争,如果多出两位,甚至可以完全平掉对方。

还好这种事情,一直没有出现过,否则人类就危险了。这些年来,科技中心和至强创世武者,都发现一个问题,血族的高端武力,发展的速度,明显要比人类的更快些。

其实人类已经尽力,只要能拿得出来的东西,都向天才们倾斜,这也是为什么,各大家族,极力拉拢优秀武者、调配师的原因。哪怕一万个人中,出现一位高端武力,花费的巨量资源,也是值得的。

可惜,人类的成长速度并不算快,五十年的时间,能够达到王级武者,已经是天才中的天才了。而血族的出生、成长,科技中心截至目前,还并不完全了解。

血族似乎有多种繁殖方式,可以自身分裂,还有血巢树。特别是后者,繁殖出来的血族,出生的时候,就拥有更好的天刺,成长速度非常快。

据科技中心的研究,目前血族的高端武力,已经稍强于人类,如果人类再想不出大规模提升武者实力的方法,再有几百年到一千年的时间,血族将全面压制人类。

三千到五千年之后,人类就只能想办法迁移到更远的星域,血族很可能发动全面战争,将人类赶走,甚至毁灭。

因此,科技中心一边研究大规模提升武者实力的方法