第一百九十章 酒店的作用 (1/1)

这段时间，路天心理上的疲惫并不是事出无因，一家华夏企业走向国际市场，特别在这个时代，是一件非常非常困难的事情。

不说每个国家都有，但从来都没有摆在台面上的“地方保护主义”，就是那些处于行业垄断地位的大公司，也不会愿意见到另一家快速发展的竞争对手茁壮成长，更不要说对方还有足已令人垂涎的技术。

通常，这些大公司的实力可以强大到影响本国的政策走向的地步，比如说，美利坚的“长臂管辖权”就是因此诞生的。

美利坚法律规定，任何外国人或外国公司的雇员，只要通过美利坚邮件系统进行通信，或者使用美利坚的银行转账，甚至是只要和美利坚发生一丁点儿的联系，如果怀疑上述举动中可能存在违法行为，美利坚就拥有管辖权。

就是这么霸道！

如果哪一家的美利坚企业看上你的公司了，那么只要通过相关部门对你的一切行为进行调查，然后抓人、逼供、开出巨额罚单，交不起罚单就卖身！

最后轻而易举的就把你“收购”！

这画风熟悉不？

即使不搞这么大，只要拉起一支律师团队，拖延你的专利注册时间，再研究你的技术，破解后再进行抢注，你也没有办法。

这也是很多国内企业不愿意进行国际专利注册的主要原因之一。

类似的困难，也可以说是陷阱，很多很多，路天这段时间殚精竭虑的做着万全准备就是为了预防和破解这些困难。

好在，风雨暂且过去，也为以后打下了一个坚实的基础。

路天返回春城短暂休整后，在齐建军、周伟、刘亮的陪同下，来到沙咀子视察姮星制药及暖阳和煦度假园林酒店的施工现场。

因为资金充裕，工程又是自己的团队在做，所以施工进度很快。蛇王来势汹汹：萌妻爱你入骨

“好的。”

路天对身边的人语重心长的说：“我们现在建设的这个酒店，最大的功能并不是为了拿来赚钱，我们要把这里作为温暖阳光医疗集团和兄弟建设投资发展集团的人才培训基地，让所有的员工都有机会在这里接受在岗培训，提高自身素质，这才是我们的主要目的。

等这里建好后，我们要聘请国内外的各方面专家学者，来给我们授课，到时候无论是企业管理、市场营销，还是临床医学、预防医学，乃至商业礼仪、应用外语，咱们都要学！

嘿嘿，虽然没有毕业证，但我们要把这里变成我们自己的‘黄埔军校’！让公司的人才一批批的走进来学习，充实自己、提高自己，让他们的眼光更加开阔、让他们的能力进一步提升、让他们在自身的工作岗位上做出更好的成绩！这样，无论我们的事业发展到哪一步，都会有坚实的保障！”

齐建军、周伟和刘亮听了，心中不禁感叹，原本以为自家老板这是有钱了之后想要跨界经营，可没想到竟然是这种考虑，真是让人即钦佩又叹服。

是啊，只要公司能源源不断的基层人才，前进的步伐就会变得无比坚实。

而且，在这比春城的五星级酒店还要豪华的地方进行培训，虽然每一期的时间不可能很长，但也是一件足以令人向往的事情了！

更重要的是，就像路天刚才把这里比喻成“黄埔军校”，经过培训的员工，自然会有更强烈的归属感，原本集团员工的工资、福利待遇和职业发展都是顶尖的，再加上完美的工作环境、优秀的企业文化，必定会营造出极为强大的凝聚力，更会给集团的发展添加强劲的动力！

刘亮适时的拍路天的马屁：“路总，您为了给员工培训，专门建了一家还带高尔夫、室内球馆、水上乐园的五星级豪华度假酒店，这事儿要是传出去，咱们集团可就真出名喽！各路人才还不红着眼奔咱这儿来呀？”

大家听了，都是一阵大声畅笑。