第五百二十六章 给你加工资 (1/1)

林薇刚要起身，顾小橙就把她按了回去，她转过身，走向丽莎，冷笑，“我是谁？难道喻小曼没有告诉你我是谁吗？”

丽莎认真地看了看顾小橙的脸，突然夸张地大笑，“哟，我当是谁呢，原来是老板娘啊，您这是来指示工作的？”

“是又怎样？”顾小橙看着丽莎，反问道。

“那您有什么指示呢？不会是要说我训练强度太大了吧？可是新人都是这么训练过来的啊，难不成老板娘想徇私？”丽莎睁大眼睛，一副无辜的模样。

林薇急得急忙拉住顾小橙的手，低声道，“不要上当。”

顾小橙捏了捏林薇的手，表示自己知道，丽莎之所以敢这么明目张胆的跟她对上，就是料定顾小橙不敢直接插手这件事。

如果她强制要求丽莎降低训练强度，那就是徇私，就是以权谋私，对沈氏集团的影响不好，但是如果不管林薇，那她的脚就废了！

丽莎确实是按标准训练强度来，但是她提供给林薇的鞋小了一号，鞋跟又是最高，她刚刚还摸了下鞋底，有细微的磨砂颗粒，明显就是在毁林薇的脚。

顾小橙靠近丽莎，鼻尖几乎都对上了她的鼻尖，忽地一笑，“丽莎姐的训练内容和强度当然都没问题，不愧是公司的魔鬼教练，我会让我老公给你加工资的，不过我刚从外地回来，跟薇姐好久不见了，不知道丽莎姐可不可以给一天假，让我们聚一聚？”

丽莎被她这一笑搞得莫名其妙，本来已经攒足了劲要跟她斗上一斗，此刻却完全排不上用场，她奇怪地看向顾小橙，“请假？”

顾小橙为难地皱眉，“难道不可以吗？新人应该也是有假期的吧？不然也太没人性了。”

“小姐，是有的。”小羽突然低声开口。

顾小橙看向她，小羽指了指墙上的新人制度，上面第八条清楚的写着：新人训练期允许假期，最后考核达标即可。

顾小橙笑了，这比预想中还要好，她大可以让林薇一直请假，反正凭她的专业能力，考核过关也不是问题。

丽莎似乎看出来了顾小橙的想法，冷冷地笑，“老板娘恐怕还不知道，考核内容有一项就是平时态度得分，由主教练打分，这个态度呢，也不好界定对吧？所以我们私下制定了一套规则，那就是要保证基本的出勤，然后再看平时的表现。”

顾小橙气短，这还不是被拿捏着，这谁定的制度，这么不人性化。

丽莎看她生气，高兴极了，说道，“要请假就请吧，今天就这样，咱们明天见，老板娘，慢走不送。”

顾小橙眸底冰冷，嘴角一勾，“多谢。”

小羽将林薇背到背上，“小姐，林小姐的脚还需要拍片具体检查，暂时不方便走路。”

林薇觉得不好意思，让同样是女孩儿的小羽来背自己，一直清冷的脸涨红了几分，“我可以走的，不用背。”

顾小橙看向小羽，“背的动吗？”

小羽笑了笑，“放心吧，小姐，我劲儿大。”