第657章 伤员陷阱 (1/2)

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就在刚刚的十几分钟里，211师团已经损失了近千人了。

当然了，王冰希望这么冲动的日军军官多一点，最好每次冲锋都像现在这样，不管三七二十一，就喊着“板载”向阵地上冲来。

“给我打！”王冰下令道。

阵地上的战士立刻向冲锋的日军打出了一发发子弹、炮弹，作为了解日军的军官，王冰不会像某些影视剧上面说的那样放近了打，这么做是不合时宜的。

这是因为日军擅长拼刺刀，要是放近了，可能就让日军施展他们高超的拼刺刀技术，另一个就是日军手里的掷弹筒是个大威胁，有200-500米的最大射程（型号不同的差异），比机枪的威胁要大不少。

机枪只可以打直线，而掷弹筒可以打曲线目标，榴弹或手雷可以直接战壕里，给守军造成不小的威胁。

一具掷弹筒使用好的话，可以压制一挺机枪，而日军步兵在掷弹筒的掩护下冲到了守军阵地50米内的距离后，那步兵就会扔一阵手雷进阵地，接着只要一个冲锋，日军就会冲进阵地里面了。

也就是说，鬼子一旦放近了，直接就用手雷就可以一路炸到阵地，等守军反应过来，一切都完了。

这就是王冰让士兵早早开火的原因。

一片弹雨下去，日军就倒下了一片，枪声突然响起，冲锋的日军立刻趴低身子，将冲锋变为相互掩护的跃进，看来日军如何愤怒，都不会拿自己的性命开玩笑的。

日军转为跃进的时候，就让守军就感受到了压力。

这主要是日军强大的单兵素质，冲锋的时候用的是散兵队形，并且十分有默契的一边向上面射击，一边相互相互掩护着寻找这掩体，其跃进的速度很快，而且毫无规律可寻。

好在一团的火力比较强，都有akm，射速快，2联队的士兵射击也十分精确，对下面的日军也造成了巨大的心理压力。

这也许是211敢在这种不利地势之下，还敢继续发动冲的原因。

王冰举起了m24狙击步枪，躲在一个掩体后面寻找战机。

虽然一团和2联队配合的不错，给211师团造成了不小的伤亡，但211师团人多啊，随着时间的推移，付出了一定的代价后，他们还是冲到了100米的范围内。

这个时候掷弹筒就有较大的威胁了，王冰举起m24，瞄准了一个掷弹筒的副射手，打出了第一发子弹，砰！跑在掷弹筒手后面的副射手倒下了。

之所以射击副射手而不是掷弹筒手，是因为现在击毙掷弹筒手后，紧跟在后面的副射手也可以迅速捡起掷弹筒继续射击。

但是击毙副射手就不一样了，掷弹筒手正等着副射手给他榴弹或者手雷呢，却惊愕的发现副射手被gan掉了，掷弹筒手没有办法，只好退回去企图拿副射手身上的榴弹、手雷。

在掷弹筒手转身的那一刻，王冰一枪将其撂倒。

接下来王冰打中了一名少佐的大腿，没有打中要害不是因为意外，而是王冰故意这么做的，打死一名军官，那么训练有素的日军自动会将下一级军官视为新的指挥官，所以单纯的打死一名军官对日军的打击并不是很大。

所以王冰没有选择直接干掉这名少佐，而是选择将其打伤，而鬼子军官又特别好认，军官服颜色更深之外，还有一把王八盒子、一把指挥刀，几乎告诉所有人他是军官，不过这个时候军官的防狙击意识不那么强烈。

所以这个鬼子军官这么做，也不是非常难以理解。

这名少佐被王冰打伤后，立刻想要爬到安全的地方去。

王冰一枪打在受伤的少佐脚边，警告他待在原地才能保住性命。

这么做有一个用意，如果打死一名军官士兵需要将下一级军官视为新的指挥官，但是如果是击伤呢？这个指挥权还要不要交？受伤的军官要怎么处理呢？

这些令人烦恼的问题就交给日军去想好了。

但是不管日军怎么决定，都需要时间，这都会让进攻暂时停止。

其实关于受伤，日军方面也有规定，军官受伤导致无法指挥战斗，那么指挥权就需要移交，如果受伤不影响指挥战斗，那么在后面指挥战斗也是可以的。

但是规定毕竟只是纸面文字，实际操作会有很多的问题，比如这个受伤的少佐，如何界定有没有指挥能力？

要是将这名受伤的少佐带到安全处，那他就能继续指挥战斗，如果就放在那里，自然是无法指挥战斗，这就让决策变得更加困难。

而且基层军官在下面的士兵眼中有威信，基层军官往往要和士兵一起训练、战斗，这才能让士兵服从自己，而下一级军官的威信就不太充足。

这就会导致基层军官受伤的时候，下面的士兵往往不是考虑移交指挥权的问题，而是立刻扑过去将基层军官救出来。

虽然日军部队十分残暴，但是在这一点上，和其他国家的军队并没有什么区别，甚至还因为日军的残酷训练基层指挥官更具有威慑力。

日军的训练往往是通过对士兵的疯狂虐待，来使士兵形成一种条件反射一样的服从命令的意识。

（就像退役军人听到哨声，往往会下意识的立正一样。）

于是王冰打伤这名少佐后，两名日军就飞快的扑向了那名少佐，企图将其营救出去，还有几名日军立刻负责火力掩护。

但是这就让一个分队的日军被迫停止进攻，与之配合的另一个分队的日军也因为没有部