对于一项制度来说,规则是它建立的根本,公平则是它得以维持下去的底线。
规则混乱,会损失利益。
失去公平,将失去人心。
现阶段,每个什长管理十人,每个百长管理十个什长,以树状图的方式,将管理层次分配好,这是最古老也是最简单的权力分布方式。
这其中的公平,主要体现在晋升途径上。
让每一个有能力的人都可以依靠付出努力,从而摆脱出身,达到他应得的位置。
这就是公平!
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