第一百一十章：第一名员工 (2/2)

“既然你都当上了副总监，那每个月拿的薪水应该还挺多的吧，怎么会炒股炒到欠下高利贷？”林泽不解道。

“可能是因为我太贪心了吧，刚开始买股票的时候亏了钱就想把钱都赚回来，后来越买越多越亏越多，到最后已经有些控制不住自己的行为。”隆建国叹了口气道。

林泽点了点头，买股票这种事情其实就跟赌博差不多，自制力太差的人一旦陷进来，是很容易就出问题的。

“那你又为什么会被公司辞退？是因为你买股票影响到了工作？”过了片刻林泽又问道。

“算是吧，但也不全是。”隆建国沉默数秒，接着说道：“其实我之所以会被公司辞退，主要还是因为我的设计理念不合公司领导的心意，或许他们觉得公司继续养着我就是在浪费钱吧。”

“我对你们这一行不是很了解，可就算设计理念不合也不至于要辞退员工啊，更何况你都已经在公司做到了总监的位置。”林泽感到有些难以理解。

每个人有每个人的想法，隆建国作为一个建筑设计师，有他自己的设计理念也是很说得过去的，仅仅只是因为设计观念不合就把人辞退，这未免有些说不过去。

隆建国没有说话，只是一个劲的唉声叹气，满脸郁郁不得志的表情。

“那你能跟我说说你的设计理念是什么吗，又或者给我看看你设计的那些作品也行。”林泽又说道。

闻言，隆建国点了点头，从公文包里拿出了一个平板电脑，而后打开了一些建筑设计图片。

低着头认真看了片刻，林泽倒是觉得隆建国的这些设计都挺有水平的，更加难以理解他为什么会被公司辞退。

“你这些设计没什么问题啊，难道你们公司对员工的要求都这么高？”接连看了几十张隆建国的设计图片后，林泽不禁道。

“你觉得挺好，但我们公司那些领导却不这么想。我很多次提议我们公司修建小区，应该多在小区的休闲和绿化环境方面多做工作，他们却说我在浪费买来的土地，有修花园那些地方还不如多修两栋楼来卖钱。”隆建国说道。

“原来你说的设计理念不同指的是这个啊。”林泽说着，忍不住心中一动：“要不然你就来我们公司上班怎么样？我以后也打算进军地产行业，就缺一个像你这样的建筑设计师。”