第371章矛盾 (3/3)

它能替每个员工都购买到“社保”，就挺不错的了。怎么可能还购买最高档次的呢？那得多花费n倍的钱啊。大驾校要生存要发展，不可能如此不计成本的。

一些小的驾校（比如“周教练”家乡的驾校，甚至还懒得替教练购买“社保”的呢。干脆就每月给你多算500块钱，你自己购买社保也好，不买也行。都随便你。如果真要买，每月500块，其实也只是勉强够买当地最低档的“社保”而已）。

“周教练”在那“一线城市”的“大驾校”中，算是真正的“顶梁柱”型的教练人物了，因此“大驾校”才特别优待他，替他购买了中等档位的“社保”。

就是这样，驾校每年在他身上投入的资本，也要比请其它教练，多费一万多块钱啊。

因此，“周教练”在大驾校那20余年，其实购买的“社保费”，档次就不算低的了。

就那样，在“一线城市”的大驾校一呆就呆了20几年，而那段时间，也就是由单位替他购买了20几年的“社保”。购买档次并不低的“社保”。