第一百三十四章 批评教育 (2/2)
尤其是员工拥有股份这一块,让他们少了很大的压力。”陈厂长在这一块写的非常详细,充分发挥了她的会计特长。
“退休员工一次性结算分红,然后厂里的所有员工,转正入职一年以后,自动成为拥有分红的一员。但计提分红,只在离职和退休这两个时间段结算。”中间还有很多详细的算法,但大概可以这么理解。
陈厂长希望自己和街道各占百分之三十股份,员工和高重山各占百分之二十,当然也是个大概比例,后续需要继续商谈。而且高重山的股份是需要花钱投资的,然后员工股份的权益,比如说投票决策等,由她代理。
程峰的改制书就算不打听,也有人跟她透露,基本上除了讨好领导,就只关注自己的利益。
“大恩不言谢,若是能成功,我的渠道就是厂子里的渠道。”高重山冲两人抱拳。
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