第99节 (1/1)

----待大家安静下来后，施笑道：“这次会议是由梁助理主持，我跟大家一样负责旁听。在梁助理发言期间，假如大家有什么建议或者意见，请先举手。”施笑说完后，梁军道：“大家应该清楚，品生今年的境况不太好。”梁军这话一出，大家都显得很害怕。显然，大家都怕被裁员。都说新官上任三把火，所以哪怕真的要裁员，那也是很正常的。正常归正常，谁也不希望自己是被裁掉的那个。梁军有开过公司，也有当过职员，所以对于员工们在想什么，他自然清楚得很。为了不吓到大家，梁军道：“去年品生整体来说有盈利，今年一季度却是亏损。说到这里，大家应该以为我是要提出裁员的事吧？其实压根没有裁员这回事，这次会议的主要目的是让大家知道，咱们公司的工资由单一的底薪+奖金的模式变成了底薪+奖金+抽成。大家可能对这个新模式还不太懂，我就跟大家仔细说一下。大家都知道咱们公司其实没什么内涵，就是将国外的商品低价买入后以更高的价格卖出去。但现在互联网发展越来越快，天猫京东等平台的海购也做得越来越好，所以我们的利润空间才被不断压缩，压缩到亏损的地步。而假如你们想买一件国外的商品，又怕某个平台的这件商品太贵的话，你们会选择在多个平台搜索这件商品，之后进行比价。比价之后，你们有些人会选择最便宜的那个平台，有些人会选择评价最好的那个平台，有些人则是选择信誉度最高的那个平台。咱们是小得不能再小的公司，跟大公司打不起价格战，所以要是我们不做出改变，势必会在一年内被彻彻底底淘汰！”听到这里，大家忙鼓掌。至于施笑，她没有在鼓掌，她是在记事本上记着梁军说的重点。她虽然是总经理，现在却像是在干着助理的活。势必大家安静下来后，梁军道：“我所说的改变分为两方面，第一是寻找在互联网上很难找到相同商品的商品。比如咱们在德国进口了一批货，之后我们放在咱们公司的平台上卖。有些用户看到这批货就心动了，就准备去其他平台上搜索。可恶的是，他们根本没办法在其他平台上找到。因为唯一性，他们不得不在咱们平台上购买。假如商品的质量够硬，那这批用户很可能会发展成铁杆粉，这对咱们公司只有好处没有坏处。当然了，像这样的商品不好找，所以需要大家的帮忙。只要大家能提供这样的商品，不管是通过什么渠道，公司都愿意让你们抽成。在我所知道的渠道里，有朋友或亲戚在国外是最合适的。他们既能和供货商谈进货的事，又能直接试用。所以说得夸张一些，你们以及你们的亲戚朋友从今天开始都是咱们公司的采购员，所有人都能从中获得利益。”梁军说完后，有些激动的员工们是更用力鼓掌。之前施笑是没有鼓掌，这次是也跟着鼓掌。让出一部分利益，以让自己获得更大的利益，这应该就是梁军的策略了吧？因梁军是真心真意帮自己，所以施笑笑得格外的甜。“我现在要跟大家说的是第二件事。”听到梁军这话，大家都安静了下来。第76章决定不问故意沉默了十来秒，梁军才道：“第二件事和第一件事相挂钩，但又有些不一样。我们都知道国外的电商平台很喜欢搞品牌授权，让国外的一些品牌将销售权授权给他们，之后他们放在电商平台卖。用户有一种潜在的意识，只要是品牌授权，那肯定是好货，也会显得高大上，所以我们也要搞这个。我们是小得不能再小的公司，那些有一定影响力的品牌都看不上我们，所以我们要找的是那种质量过关但又没有名气的小品牌。最重要的一点，我们要的是独家授权，不是非独家授权。所以如果你们有相关的国外公司推荐，那可以直接跟我或者施总联系。但有一点我要说清楚，不是你们知道有这样的公司就可以跟我们说，你们的亲戚朋友必须和这样的公司打过交道。假如签下品牌授权协议，之后销售相关公司的任何一款产品，你们都能从中拿到抽成！”梁军说完后，大家又是用力鼓掌。待大家安静下来，梁军补充道：“当然也不能因为寻找货源或者品牌授权就影响了手里的工作，这是绝对不允许的。假如有谁想专门从事这方面，又不想继续做手里的工作，那请早点和我或者施总打一下招呼。施总，请问有什么要补充的吗？”“没了，”施笑道，“大意就是梁助理说的那些，我也希望大家能和我一起努力，一起创造属于我们品生的未来。我向大家保证，假如某天品生能够上市，我会让在座的大家成为原始股东的！”施笑说完，大家又是热烈鼓掌。“好啦，该忙什么就去忙什么。”没一会儿，大家都离开，会议室里只剩下梁军施笑两个人。看着正站在窗前抽烟的梁军，施笑问道：“你觉得两个方案执行的情况会如何？”“有钱能使鬼推磨。”“其实我在想一个很棘手的问题，”施笑道，“你也知道这颗星球的语言超过五千种，那我们要如何跟供货商交流？”