132.事出有因 (1/2)

根据设计师塞缪的规划，机械厂就在机车厂附近，走路都只要十分钟。李默涵没有坐车，叫机车厂的工人扛上两台发动机就往机械厂走。

厂门口站岗的小兵赶紧向李默涵敬礼，门房的看门老头也赶紧小跑出来迎接，然后朝另外一个门房喊道：“给里面打电话，说大帅来了。”

李默涵喝道：“不许打。”

门房老头吓了一跳，再一看李默涵黑着脸，心里暗叫不妙，不知道谁要倒霉了。

一进车间大门，这是工厂投产以来，李默涵第二次进这间车间，第一次是正式投产那天。一见李默涵来了，工人们纷纷停下手里的活儿向李默涵行礼。李默涵摆了摆手，说道：“你们继续，不用管我。”

接着，李默涵绕着车间转了一圈，越看脸越黑。

厂房内摆设乱七八糟，买来不到一年多的机器上已经锈迹斑斑，虽然还在运作，可地上满是黄土和些许积水，一大推机械散件被堆放在角落里，从色泽看很多都已经发霉。李默涵又查看了其他几处车间，情形大同小异，只有三个字能够描述，脏，乱，破！

这就是自己花重金打造的工厂？这就是中国未来的工业希望？

李默涵黑着脸走到办公楼，裴余庆带着一班工程师和工头从楼上跑下来迎接。裴余庆一看李默涵的脸色就知道不妙，“大帅，您怎么来了？”

李默涵一抬眼，说道：“你们机械厂管理得当，造出来的机械很是好用，我当然要来看看。”

裴余庆有些尴尬，看来他自己心中早就有数。

李默涵指着了裴余庆、塞维茨等几个中国、德国工程师，“你们跟我进来。其他人该干嘛干嘛。”

李默涵把裴余庆等人叫进办公室，劈头盖脸就是一顿臭骂。塞维茨和几个德国工程师有些委屈，塞维茨说道：“李将军，我想你应该知道，机械厂由裴先生管理，事实上我们多次向他提出改进管理的意见，但是都没有得到采纳。”

李默涵直直地逼视着裴余庆，很严厉地问道：“是这样吗？老裴？”

裴余庆嘴角蠕动了一下，终于还是点了点头，“是的，他们都跟我说过。”

“那你为什么不改？”李默涵质问道

裴余庆叹了口气，说道：“大帅，我也是有苦衷的啊。”

“说。”李默涵说道

裴余庆说道：“咱们厂子大，但是会开机器的熟练工少，物以稀为贵，所以那些熟手牛气起来，动不动就闹叫歇，变着法子要厂里给他们涨工钱。这工人之间也勾心斗角，技工藏私不肯传授技艺给小工，往往一台机器只有一两个人会使用，只要三两个大工闹事，全厂都得歇着。我天天战战兢兢如履薄冰，其中的繁难之处，真是无法诉说。若是稍有差池，杀了我事小，若是误了大帅的大事，我裴余庆一百条命都不够赔啊！”

“所以，你就不敢管他们，任由他们如此吊儿郎当？”李默涵指了指一旁的郑广全，“他们机车厂里用的就是你们机械厂产的发动机，声音大的象打雷，差点没把驾驶员的耳洞振聋。”

塞维茨插口道：“这个问题我们也提出过，在安装发动机零件时，有几处的螺丝需要拧下去五圈，再拧回一圈半。但是，中国工人们想当然地认为，五圈减去一圈半，就是三圈半，所以他们都不愿意严格按照设计施工。”

在后世，德国的汽车世界驰名，除了性能优异之外就是质量过硬。买车的人都知道，德国汽车有原装进口和国内组装之分。国内组装时一个细节让管理者相当头疼。德国原装时，工人拧螺丝严格执行进五圈回半圈，在中国尽管也这样要求，但最后回半圈偷懒的比较多，这是肉眼看不到的差异，经过两个冬夏的热胀冷缩，那个半圈的影响就显现出来了。有些中国工人问“干吗不直接拧两圈半呢？”，因为回半圈形成的微妙的弹性空间为热胀冷缩提供了回旋，直接拧形成不了。

一个小工捧上了茶水，李默涵接过来喝了一口，然后说道：“老裴，这点儿事你就应付不来了？这厂长你能干就干，干不了我换人。”

“我~”裴余庆不知道如何作答

塞维茨看到裴余庆的窘迫，就上前解围，“李将军，我说一句公道话，相信我，裴已经尽力了。”

一通批评之后，李默涵的气稍稍小了些。裴余庆遇到的事情是个很现实的问题。后世每提晚晴现代工业就是江南、马尾、汉阳什么的，虽然汉阳厂无论是技术能力还是制造水平，普遍高于全国，总工人数量超过六千，但就全国范围来说，技工依旧是非常稀缺的资源。

这事儿也不能全怪裴余庆，李默涵冷静地想了想，说道：“咱们的工厂和工人都签了合同了吗？也就是契约。”

裴余庆摇了摇头，答道：“没有，工人做工还要签什么契约？这又不是买卖。”

李默涵摇了摇头说道：“这你就错了，也是我当初疏忽了。工人出卖劳力，雇主则出钱来买，这就是一种买卖。如果没有合同，双方就都无约束。现在是技工奇缺，当然他们有优势，就可以随意的勒索雇主，而雇主敢怒不敢言，最终的结果是，工人和雇主彼此仇恨，将来有一天这个矛盾爆发，那就是不得了的大事儿。”

裴余庆皱着眉头想了一会，说道：“还真是这个道理，工人要想怠工或者阴损雇主，只需要悄悄在机器的变速齿轮里洒一把沙子，就能毁掉一台上万块的机