第二章 国企高材 (2/4)

在这三年多里，他曾经积极地报考过市、县两级的公务员，甚至有两次笔试还考了全市第一名，可到了面试那一关总是被卡了壳。眼看着他大学毕业了还那么地刻苦用功，每天劳神伤体的把头埋在书本里，父母望着便有些个不忍，劝他说，孩子，我们家祖祖辈辈都是种地的，上面也没有个什么人能帮衬咱，要不我们降低些个标准，找个好点儿的企业上班算了。田俊宇听了父母的话后，沉思了片刻，就点了点头，算是同意了，说那我就一边考公务员一边找工作吧。可地级市毕竟不同于省城，即便是企业，选择的空间也不是太大，好的是进不去，差的又不愿进，一直就这么高不成低不就的爽着，以至于父母后来也有点儿后悔自己当初的固执了。

二零零三年闹“非典”，嘉信公司扩大了产能，新上了两条自动化的生产线，利用报纸、电视等媒介对外宣传并招工，宣称凡是高学历的人才一旦进入公司，无论从事何种工作，哪怕你是一名最基层的工人，一律先享受车间主任级别的工资待遇。父母知道了，都劝田俊宇去试试，说国有企业好啊！工资稳定，福利也不差。

在h市，最好的国有企业共有三家：一个是卷烟厂，隶属于g省烟草公司，工人的工资特高，省里没有人根本甭想进；一个是电厂，隶属于国内知名的电力集团，工资福利都很不错，但是要专业对口，也要相当的关系才能进得去；再其次就要数嘉信公司了，隶属于g省盐业公司，工人工资虽然不高，但是前途有保障，你想是人他能不吃盐么？

田俊宇想着自己人高马大的，总不能成天老赖在家里让父母养着吧？再说父母的话也有一定的道理，眼瞅着公务员的饭碗一时很难讨到，便答应去应聘一下试试，既然嘉信公司这么注重高学历的人才，给高学历者以这么高的待遇，说明嘉信公司一定是个重视人才的好企业，以自己的学识，以自己的能力，将来不用担心没有好的发展。

只要自身优秀，无论在哪儿工作，还愁混不出个人样来么？田俊宇就去应聘了，也顺理成章的被录取了，他成了嘉信公司里学历最高的人。

刚进嘉信公司那会儿，田俊宇被分在制盐分公司主控室干运行工，属于电气专业，相比较其它的工种，这还是一个比较干净的岗位。他豪情满怀地来到工作岗位上，暗暗地为自己定下了奋斗的目标，力争用三到五年的时间爬到中层的位置上，再用三到五年的时间谋求高层的职位。在生产一线，他放下架子，谦逊好学，遇有疑难的问题，主动地向老师傅们请教，向班长、技术员请教，一心地想早点儿把制盐的工艺流程整明白。开始的时候，大家都还能够热情地解答他提出的问题；后来，大家渐渐地就有些个不耐烦了，甚至有点爱理不理的那种意味。有的人干脆在背后大声地议论他，说他有神经病，读那么好的大学，毕业以后就跑到这样一个破公司里来混，还拼命的学习这些个低智商的专业技术，意欲何为？想要当班长？技术员？车间主任？到什么时候才能把父母付出的高额的培养费挣回头？这些话传到了他的耳朵里，他便觉得有些泄气，怀疑自己当初的选择是否明智，觉着国企全不像自己起先所想象的那样充满人情味，高涨的情绪顿时就变得低落起来。

两年后的一次同学聚会改变了田俊宇的人生轨迹。

那次，文化局的那位哥们同他多喝了两杯酒，附在他的耳边说：“最经我们单位新分来了一个大学生，你猜猜他是什么人？”

“你们单位的事情我哪能知道！”田俊宇说：“反正不是姓钱，就是姓权，能进这么好的单位的，大概不会有穷老百姓夹的豆芽。”

“你还真的猜对了！是你们嘉信公司肖书记的公子。”那位没理会他的揶揄，拍着他的肩膀说道。

“肖书记的公子？”田俊宇听了，眼睛立马放光，他缩回了伸进盘子里的筷子，说道：“哥们，这回你可得要帮我！”

“那是自然！不然叫那小子好看！”老同学是直拍胸脯。

“唉！听公司里的人说肖书记这个人不好帮人忙。”看着老同学一副诚心恳意的样子，田俊宇又低下头，说出了自己的隐忧。

在嘉信公司里上了两年多的班，虽说从未跟高层领导接触过，但流言风语还是听说了不少，都说肖书记这个人平常不大过问事情，每年除了向公司里的员工托送一些个毛巾、肥皂、超市卡之类的东西（当然这些东西是要从工人的工资上扣除的，并且价格也是不菲的）之外，就是种好自己的一亩三分地，拿些个呆工资，用他们车间主任的话说，肖书记只是一个“尸位素餐”的人。

“那要分看谁找他了，他的独子儿子出面请他，他也能不帮忙么？”老同学拍了拍田俊宇的后背，安慰他说：“你放心吧！哥们，这年头能够拿捏得住老子的，就只有儿子。”

“要不今晚我先到肖书记家拜访一下？”听老同学说的这么肯定，田俊宇有些急不可耐了。

“今晚不行！看你的脸喝得跟猴屁股似的，对长者不尊。”老同学说：“明天晚你再去，我明天上班跟肖公子打声招呼，让他照会一下他的老子。”

第二天是星期天，田俊宇为拜见肖书记在家里准备了一整天。这可是关系到自己前途命运的大事，田俊宇觉着不能不慎重。高档烟酒、名贵茶叶是必不可少的，早就