第107章 汗,钱多了的人就是不一样 (1/2)

王小二的心情不是很好，当然也不算太坏。

毕竟这钱虽然巨大，但是也正为太过巨大，所以反而感觉没那么强烈。

再说了，好歹这钱是落入了郭嘉的腰包——郭嘉的钱可不也是自己的钱？这要是被别人获得——王小二难保不会强行命令一众手下去抢。

老马说过：如果有10的利润，资本就保证到处被使用；有20的利润，资本就活跃起来；有50的利润，资本就铤而走险；为了100的利润，资本就敢践踏一切人间法律；有300的利润，资本就敢犯任何罪行，甚至绞首的危险。

现在这里是68亿，多少人多少辈子也挣不了的钱，为了这个还怕被绞首？就是有被剁成肉酱的风险也得干啊！

2003华夏的首富可不才75亿，冷静这厮居然掠夺了68亿，真不知道他是怎么做到的。

而且这货居然懂得低调，钱一到手马上转存瑞士银行，典型的闷声发大财。

至于他要培养200精英战队的意图很明显，当哪一天他觉得可以踢掉战地灵这个傀儡的时候，那么他便有了这个精英战队作为最大依仗。

可怜战地灵这货一直被蒙在鼓里，还觉得冷静的一切所作所为都是为了自己，典型的被卖了还帮着数钱的那种。

可是冷静天算不如人算，却不料地灵安保的一个不小心招惹了一个绝世强敌，便要了自己的小命，不但钱财全失，苦心培育的精英战队也为人作了嫁衣。

不过郭嘉对于这个钱虽然高兴，但却隐隐担心其中的隐患——冷静这货仗势掠夺，指不定那些被他打压欺负的人早已联盟，密谋干掉地灵安保。

势逼民反，民不得不反。

民众的力量是巨大和可怕的．．．．．．

如今，郭嘉算是间接接过了地灵安保，那么地灵安保今后的安危后果他也必须承担下来。

指望战地灵？

咳咳咳……

前车可鉴，这货只适合打天下，完全不能守天下。

安抚！

必须安抚！

所以郭嘉得想办法，改变地灵安保以往的做法——既能敛财，还能被接受，而且还要做许多其他事。

一个现状的地灵安保岂能满足这个绝世鬼才的胃口？

人才，可以信任的人才，现在很缺。

可是缺也没有办法，你得自己想办法解决。

谁不知道系统出品的都是绝对人才，既百分百忠诚，又能力超群，可是已经每月能抽俩个已经是极尽所能了，还能怎么地？

王小二表示无能为力。

郭嘉没有办法，新找员工暂时是指不上能堪大任，所以他将目光伸向了地灵安保，特别是精英战队。

这群人有了一定武力，难道就没几个有领导能力的？

以前他们是被冷静完全以一言堂的形式统制，现在郭嘉得想办法激发他们的各项才能了。

当然，首要的是灌输忠诚，否则再来几个冷静这样的白眼狼，还干什么事？

万汇信息的开业不可更改，安保地灵的改革迫在眉睫——这些就由郭嘉和许三多头痛去好了，王小二才没有这个闲心去操心。

下午郭嘉亲自面试——又帅又有气质又有钱的老板亲自面试，当真惊艳了那二十来个应聘的应届生。

王小二虽然没有参与面试，但是好奇心重的他还是偷偷在旁边听了几个郭嘉的面试过程。

郭嘉的面试方式完全与一般人的不同，他不问对方为什么喜欢这份工作，也不问对这份工作有什么看法和打算，更不用他们自我介绍，他除了介绍一下公司和职位性质，只是和他们或谈过去，或聊现在，或探讨将来，中间夹杂着外语——主要是英语的对答，然后就算完事了。

待面试结束，郭嘉居然让许三多通知这２１个人９月１日早上九点全部正式上班。

汗，钱多了的人就是不一样。

郭嘉的原话：“这些人的确都很优秀，看来小二哥的眼光还是杠杠的！”

这厮马屁都奉上了，王小二还能说啥？

其实郭嘉想法很简单，既然有钱了，那么当然要大干了。

于是，他计划让林琳担任他的助理，其余２o人分为两个部门——精通粤语的羊城中大毕业生李建忠，带领９人负责国内市场的信息一部；毕业沪市复旦的韩梅梅，则带领其他人负责国外市场——主要是欧美市场的信息二部。

事实上，李建忠和韩梅梅都只是暂代经理，如果这三个月中表现出重大失误，或者有其他更优秀的员工出现，那么三个月后出任正式经理的就可能不再是他们。

而且，三个月后这２o个人能留下几个，一样还是个未知数呢。

不过林琳的位置基本可以确定，郭嘉对她的面试表现非常欣赏，而她对郭嘉发出的助理邀请也极为满意。

她当然满意了，先不说这个董事长助理的权限极大，在一定程度上甚至比总经理的话还好使（呃，现在郭嘉兼任总经理），且说她的待遇得到极大提高：福利不变，月基本工资一万元，奖金另算，补贴翻了一翻。

这天上掉馅饼的好事哪能拒绝？

自己破釜沉舟般过来应聘，总算成功了。

林琳离开天子大厦后有心请王小二出来吃个饭，可是她这才想起没有这个校友同事的电话，凭着胆子重返万汇信息想看看能不能遇到王小二，实在不行就鼓起勇气问郭嘉大佬呗！

可惜，那时无所事事的王小二已经睡大觉去了，而郭嘉则带着许三多去外面